Çevlik:Yasal Yol Tercih Edilsin

Cezaevi teşkilatında sevilen saygı duyulan şahsiyetlerinden Emekli İnfaz ve Koruma Memuru Sadık Çevlik, 35 yıllık meslek hayatı boyunca edindiği deneyimlerini ve ceza infaz kurumlarında sosyal medya kullanımına ilişkin gözlemlerini kamuoyuyla paylaştı.

 

Sadık Çevlik, kariyerine infaz ve koruma memuru olarak başlayan ve emekliliğine kadar çeşitli görevlerde bulunan bir isim. Görev süresi boyunca yetkili saymanlık yaptı, muhasebe sisteminin yeni sisteme uyarlanmasında öncülerden oldu. UYAP (Ulusal Yargı Ağı Projesi) sistemine giriş yapan ilk personel arasında yer aldı ve zaman zaman Genel Müdürlük görevlendirmesiyle Personel Eğitim Merkezleri'nde UYAP kullanıcı eğitimi verdi. İnfaz büro sorumlusu olarak da görev yapan Çevlik, birçok birimde başarıyla çalıştı.

 

Mesleki örgütlenme alanında da aktif rol aldı. Ceza İnfaz Kurumları Personeli Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (CİPDER)'in ilk üyelerinden olan Çevlik, 2017 yılında Antalya'da Ceza ve Tevkifevleri Memurları Derneği (CTEMDER)'nin kuruluş çalışmalarında kurucu genel başkan yardımcısı olarak yer aldı. Şu anda herhangi bir cezaevi derneği üyeliği bulunmuyor.

 

2020 yılında Adana'ya tayin olan Çevlik, 35 yıllık hizmetinin ardından emekli oldu. Emekliliğinin ardından yaklaşık bir buçuk yıldır Adana İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Ceza İnfaz Kurumları İzleme Kurulu'nda, komisyon üyelerinin oluruyla başkan yardımcısı olarak görev yapıyor.

 

Sadık Çevlik, sosyal medyada cezaevi personeli tarafından yapılan bazı paylaşımlara ilişkin üzüntüsünü sosyal medyadan dile getiren bir açıklama yayınladı. Emekli bir meslektaş olarak paylaşımları takip ettiğini belirten Çevlik, asılsız ve mesnetsiz suçlamaların yayımlanmasına izin verilmesini anlamadığını ifade etti.

 

Açıklamasında personelin öncelikle kendini sorgulaması gerektiğini vurgulayan Çevlik, "Ben iyi bir memur muyum? Görevimi layıkıyla yerine getiriyor muyum? Kısaca 'Ben iyi bir insan mıyım?' diye kendimizi muhakeme etmek gerek" dedi. Amirleri hedef alan şikayetler yerine, kişinin kendi davranışlarını gözden geçirmesi gerektiğini savundu.

 

Çevlik, usulsüz veya kanunsuz eylemlerin varlığı halinde somut delillere dayandırılması ve Cumhuriyet savcılıklarına suç duyurusunda bulunulması gerektiğini belirtti. Bu tür iddiaların sosyal medyada paylaşılmasının hem personele hem de kurumlara zarar verdiğini ifade etti. Yakından tanıdığı başarılı kurum müdürlerine yönelik asılsız suçlamalardan da üzüntü duyduğunu kaydeden Çevlik, her kurumda yanlış uygulamaların olabileceğini ancak bunların delilsiz sosyal medyada yayılmasının yanlış olduğunu düşündüğünü söyledi.

 

Sayfanın yöneticilerine de seslenen Çevlik, araştırma yapmadan bu tür paylaşımlara izin verilmemesi gerektiğini belirtti. Özellikle isimsiz üyelerin büyük kısmının kurum çalışanı olmadığını, klavye başında ahkâm kesen kişiler olabileceğini düşündüğünü dile getirdi. Sayfa yöneticisi Mustafa Balık'a da araştırma yapmadan paylaşımlara izin vermemesi çağrısında bulundu.

 

Çevlik açıklamasını, en iyi yolun yasal yollar olduğunu vurgulayarak tamamladı ve cezaevi çalışanlarına saygı ile sevgilerini sunarak hak ettikleri değerlere kavuşmalarını temenni etti.

 

Ayrıca bu konuda geçtiğimiz günlerde sitemiz yazarlarından Eski Cipder Genel Başkan yardımcısı İnfaz ve Koruma Memuru Cem Alemdar Albayrak’ın

Yazısında önemli değerlendirmeler yaptı

Yazıyı okumak için linki tıklayın

Sosyal Medyada Personel Güvenliği

https://www.cezaeviajansi.com//makale-detay/sosyal-medyada-personel-guvenligi-24

 

0 Yorum

Henüz Yorum Yapılmamıştır.! İlk Yorum Yapan Siz Olun

Yorum Gönder

Lütfen tüm alanları doldurunuz!