Cezaevi Ajansı Haber Portalı

Ceza infaz sisteminde görev yapan personelin ağır ve stresli çalışma koşullarını hafifletmek, mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla personel eğitim ve dinlenme merkezi sayısının artırılması ve yeni merkezlerin personelin nefes alabileceği, dinlenebileceği deniz kıyısında yapılması personelin uzun zamandır beklediği bir şeydir.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), 2000-2013 yılları arasında Ankara, İstanbul, Erzurum, Kahramanmaraş ve Denizli’de toplam 5 personel eğitim merkezi kurdu. Bu merkezler, infaz ve koruma memurları başta olmak üzere teşkilatın nitelikli personel ihtiyacını karşılamak üzere faaliyetlerini sürdürüyor.

Ancak personel sayısı yıllar içinde hızla arttı. Resmi verilere göre CTE’nin personel sayısı, son yıllarda önemli ölçüde yükselmiş durumda. Örneğin 2021 itibarıyla personel sayısı yaklaşık 70-71 bin civarındaydı. 2025’te 3.500 sözleşmeli personel alımı yapıldı. 2026’da ise Adalet Bakanlığı ve CTE bünyesinde toplamda 15 bin yeni personel alımı planlandığına dair açıklamalar bulunuyor. Bu alımlarla birlikte personel sayısının 90 bini aşacağı tahmin ediliyor.

Hazine ve Maliye Bakanlığının kendi teşkilatına ilişkin verilerle karşılaştırma yapıldığında fark daha net görülüyor: Bakanlığın 31 Aralık 2024 itibarıyla personel sayısı 21.409 olup bunun 11.062’si merkez teşkilatında, 10.314’ü taşra teşkilatında görev yapıyor. Bakanlığın eğitim ve dinlenme tesisi niteliğindeki tesis sayısı ise genellikle 8-12 civarında seyrediyor.

CTE’nin yalnızca 5 eğitim merkezi ile hizmet vermesi ise personel sayısındaki artışa oranla yetersiz kalıyor. Yine Emniyet Genel Müdürlüğü yaklaşık 330 bin personeline 36 eğitim merkezi ile hizmet verirken, CTE’nin yaklaşık 85-90 bin personeli için sadece 5 merkezle yetinmesi orantısız bir durum yaratıyor. Bu çerçevede, eğitim ve dinlenme tesisi sayısının artırılması oldukça faydalı olacaktır.

Özellikle deniz kıyısına yakın yerlerde konumlandırılacak yeni merkezlerin, yoğun stres altında çalışan personele rahatlama, dinlenme ve sosyalleşme imkânı sağlayacaktir. Bu tesisler personel eğitim programlarına ev sahipliği yapabilecek hem de sosyal tesis olarak kullanılabilecek şekilde planlanırsa çift yönlü fayda yaratacaktır.

Böylece hem personelin ruhsal iyilik hali güçlendirilecek hem de ceza infaz sistemi daha insan odaklı, verimli ve sürdürülebilir kılınacaktır. CTE Personelleri,konuyla ilgili resmi makamların bir değerlendirme yapması beklenmektedir.

Ayrıca 23 Yıllık Kanun Hâlâ Yürürlükte: Cezaevi Personelinin Eğitimi 4769 Sayılı Kanunla Düzenleniyor

2 Ağustos 2002 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 4769 sayılı Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kanunu, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde görev yapacak personelin yetiştirilmesi için temel yasal dayanak olmaya devam ediyor.

Kanuna göre:

- Ankara’da Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’ne bağlı bir Eğitim Merkezi kurulmuştur.
- Gerektiğinde dört ilde daha** bölge eğitim merkezleri açılabilir.
- “Eğitim merkezi” ifadesi; Ankara’daki ana merkez ile varsa bölge merkezlerini kapsar.

Bu düzenleme 2002’den beri değişmeden yürürlükte. Adalet Bakanlığı’nın güncel eğitim planları (2026 yılı dahil) ve yönetmelikler hâlâ bu kanuna dayanıyor.

Ancak artan personel ihtiyacı, değişen koşullar ve modern eğitim beklentileri nedeniyle “bu kanun artık yetersiz kalıyor” görüşü sıkça dile getiriliyor. Birçok kişi, yeni ve daha kapsamlı bir kanun çıkarılması gerektiğini düşünüyor.

Kısaca: 4769 sayılı Kanun hâlâ geçerli, fakat günümüz ihtiyaçlarına tam yanıt veremediği için yenilenmesi bekleniyor.